招贤纳士

岗位职责：
1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店经营顺利；
2. 负责门店员工的招聘、培训和管理，确保员工工作效率和服务质量；
3. 负责门店销售业绩的提升和维护，制定销售计划和促销策略；
4. 负责门店库存管理和进货管理，确保门店货品充足；
5. 负责门店客户关系的维护和拓展，提高客户满意度；
6. 负责门店安全管理和卫生管理，确保门店环境整洁卫生；
7. 负责门店日常运营成本的控制和节约，提高门店盈利能力。
任职要求：
1. 具有零售销售经验
2. 具有较强的管理能力和团队协作能力，能够有效领导和管理团队；
3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户保持良好的关系；
4. 具有较强的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划和促销策略；
5. 具有较强的库存管理和进货管理能力，能够有效控制门店库存和进货成本；
6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和应对突发事件；
7. 具有良好的职业操守和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的合作关系。